Nyheter/071002  <<Tillbaka

Fasticon Kompetens
- partner i rekrytering och kompetensutveckling

Visionen är att vara fastighetsbranschens naturliga partner i rekryterings- och kompetensutvecklingsfrågor. Fasticon Kompetens, Fasticons nystartade dotterbolag, har fått en flygande start. Ett tydligt tecken på det behov som finns.

- Fasticon Kompetens är nischade med en unik position i fastighetsbranschen, berättar vd Jonas Gustavsson. Vi är det i kraft av kombinationen lång erfarenhet av rekryteringsprocesser och gedigen kunskap om fastighetsföretagande och dess villkor, där vi är förtrogna med dagens personalsituation och dessutom ser hur den bör utvecklas. De styrkorna, tillsammans med vårt branschnätverk och släktskapet med Fasticon, innebär att vi arbetar med ett stort spektrum av lösningar med fokus på kundernas behov. Vi erbjuder helhetslösningar där kompetenskartläggning, rekrytering, uthyrning och coaching är några av tjänsterna.

Jonas Gustavsson har under flera år varit verksam inom rekrytering och kompetensutveckling för fastighetsbranschen, bl a som vd för Techlog Personal (nu Arena Personal). Han är också en av initiativtagarna till branschnätverket ROK (Rekrytering och Kompetensutveckling för Fastighetsbranschen). På frågan om framtida nyckelfrågor svarar Jonas Gustavsson:
  - Större rörlighet med nya gränser och nya synsätt är några kritiska faktorer som vi måste hantera. Vi måste få fart på flödet av mänskliga resurser, bl a genom att attrahera nya människor till branschen. Den situationen kan vi lösa genom att öppna för lärlingsprogram, arbetskraftsinvandring och kompetens från andra, närliggande, branscher. Vi har problemet med den generationslucka i ledarskiktet som finns idag, som innebär att 60-talisterna får axla 40-talisternas ansvar – vi saknar alltså de naturligas tronföljarna 50-talisterna. Vi måste ta tillvara den kunskap, erfarenhet och potential som finns bland dagens medarbetare och chefer och vi måste också identifiera och utveckla framtidens ledare.

Jonas Gustavsson menar också att det krävs ett större branschgemensamt ansvarstagande för att lösa nyckelfrågorna. Om rollen för Fasticon Kompetens säger han:
  - Vår vision är att vara fastighetsbranschens naturliga partner i rekryterings- och kompetensutvecklingsfrågor, med en riksövergripande verksamhet där vi tillsammans med Fasticon kan ta ett helhetsansvar i organisationsfrågor.

För ytterligare information kontakta:
Jonas Gustavsson, 08-556 165 40 eller 0734-15 43 10
jonas@fasticonkompetens.se

CECILIA RYDMAN

Nyhetsarkiv >>