Nya LOU följer processen
Sedan den 1 januari gäller en ny version av LOU och dessutom har en ny lag för upphandling inom områdena vatten, energi, transporter och posttjänster (försörjningslagen - LUFS), trätt i kraft. Målsättningen är färre regler, ökad begriplighet, anpassning till ny teknik och en kronologisk beskrivning av processen.
    
  - Sammanfattningsvis förenklas och förtydligas upphandlingsförfarandet. Däremot försvåras avrop från ingångna ramavtal, säger Leif Stenman, Fasticon.
»Läs mer

Katrineholmsmodellen
för effektiv förvaltning
För tio år sedan beslutade Katrineholms kommun att undersöka förutsättningarna för ett samgående mellan två av kommunens fastighetsbolag, Katrineholms Fastighets AB (KFAB) och Fastighetskontoret (FK). Orsaken var höga driftkostnader och överskott på bostäder. Man såg möjligheter att effektivisera genom att samordna, men också genom att utveckla kompetensen. De goda erfarenheterna har lett till att man nu kommer att genomföra ytterligare ett samgående i Katrineholm.
   - Nu låter vi Katrineholms Industrihus AB gå in som dotterbolag i KFAB, säger KFAB:s vd Lars T Eriksson.  »Läs mer

Sigtunahem ger
inköpsfunktionen central roll
AB Sigtunahem står inför en rad resurskrävande utmaningar under de kommande åren. Upprustning av miljonprogrammets fastigheter och en fortsatt nybyggnation är ett par av dem. För att möta dessa utmaningar introducerades i oktober förra året en ny organisation, där inköpsfunktionen fått en central roll. Med målsättningen att kvalitetssäkra den nya inköpsfunktionen har Sigtunahem givit Fasticon i uppdrag att såväl bringa ordning i befintliga avtal som att, i samverkan med Sigtunahem, upprätta strategi och metoder för kommande upphandlingar. »Läs mer
 

Kompetenskartläggning
skapar klarhet och trygghet
En kompetenskartläggning är ovärderlig i samband med exempelvis strategiska beslut och i samband med affärsplanering.
  - Genom att göra en professionell kartläggning av kompetensen blir bilden av nuläget och behoven för framtiden klara, säger Mariana Sandell, affärsområdeschef inom Fasticon Kompetens.  
»Läs mer

Ett nytt år med nya utmaningar är här
Det händer hela tiden saker i vår omvärld som på kort och lång sikt påverkar oss och våra beslut.
   Utveckla affärerna, öka omsättningen och lönsamheten, effektivisera, outsourca är några av de ord och begrepp som vi alla känner igen i dagens fastighetsföretagande. Att gå från ord till handling är däremot inte lika lätt. Framförallt inte när man, som i fastighetsbranschen, befinner sig i ett läge av stark utveckling. Risken finns att man, för att ”göra något”, skapar oreda, stress och irritation i den egna organisationen och därmed dessutom ger en otydlig bild av företaget till marknaden.

I detta nummer av Fasticon News ger vi exempel på hur man kan effektivisera för att skapa lönsamhet. Sigtunahem effektiviserar sin inköpsverksamhet, Katrineholms Fastighets AB berättar att de på ett planerat sätt över flera år utvecklat verksamheten med kvalité och lönsamhet i fokus. De tar nu ytterligare ett steg i att effektivisera fastighetsföretagandet inom kommunen.
   Som framgår av ovanstående ställer såväl ägare som kunder allt större krav på dagens fastighetsföretagare. Vi måste alla se till att ha kvar och utveckla branschens kompetens. Fasticons tjänst Kompetenskartläggning är ett viktigt stöd och en grund för bl a utbildningsinsatser, rekryteringar och omstruktureringar. Läs mer om den i artikeln i detta nummer.
   Fasticon Kompetens har kommit igång mycket bra Att erbjuda fastighetsbranschen rekrytering, uthyrning av kvalificerad personal, Kompetenskartläggning och outplacement är en spännande utveckling för Fasticon. Det är ett komplement till verksamheten som fyller ett behov på marknaden.
»mer Företagsnyheter






Jahn Wahlbäck, Vd Fasticon AB